La capacidad de tomar decisiones debe encontrar su máxima expresión en la capacidad de solucionar problemas.
Todo el proceso de solución de problemas es un ejercicio de toma de decisiones. Estas habilidades adicionales deben de desarrollarse para el liderazgo personal.
Estar conscientes: hay personas que prefieren ignorar los problemas.
Piensan que no enfrentándolos desaparecen,
Ser consciente de que existen los problemas es el primer paso para solucionarlos.
OBJETIVIDAD: después de conocerlos, hay que definirlos, y ello exige un análisis objetivo para describir donde esta.
De lo contrario, se aplicaran soluciones a lo que no es el verdadero problema.
VISION: a veces se tiene las soluciones de un problema, pero se siente miedo a afrontarlas. Pero si no se soluciona el problema real puede haber cinsecuencias.
CONOCIMIENTO: solucionar un problema implica conocer el asunto. Una persona que no sabe pinceles, no podra elegir una buena opcion conscientemente.
Por ello hay que estar totalmente persuadidos de los temas que interesan.
AMPLIO PANORAMA: hay que estar siempre dispuestos a buscar más posibilidades para encontrar una respuesta concreta dentro de lo investigado, porque las soluciones pueden estar escondidas de diferentes maneras.
SELECCIÓN DE ALTERNATIVAS: tener en cuenta todas las posibles soluciones potenciales para así concretizar la mejor opción.
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